未来什么职业最有发展前景
帮你分析一下专业问题1.教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍的缺口将达到116万人,以普通高校师生比15:1测算,教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。
2.软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。
3.医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看,由于北京各郊区县医疗事业的发展,引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看,医药类用人单位提供了3765工作岗位,其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。
4.速记人才。随着北京日益成为国际化大都市,会展经济空前发展,对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍,由该协会培训的学员没有失业的,北京几家有培养速记人才资格的机构,例如北京政法管理干部学院等,培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。
5.特色突出、“人职匹配”的专科毕业生,如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。
6.随着北京申奥成功,市政和社区管理、维护的相关专业人才,将有较好的就业空间法律、会计
英语,报名榜第2,需求榜第8;
计算机类,报名榜第4,需求榜第2;
电子信息类,报名榜第6,需求榜第3;
电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7;
财会类,报名榜第9,需求榜第10;
管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。
至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
十大热门专业
新一轮的毕业生即将汇入就业大军,市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业,就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生,甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来,记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等,为您搜集了扬城十大热门专业。
机械类:就业率100%
【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。
【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。
化学化工类: 5年内不愁找工作
【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。
【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。
建筑工程: 大量吸纳应届毕业生
【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。
【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。
市场营销: 专业销售人才受宠
【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和jz销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
电子装配: 每年毕业生不够分配
【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。
【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。
呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务
【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。
【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
物流管理: 操作型人才格外受青睐
【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。
【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。
高级技工(焊工): 毕业生供不应求
【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。
【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。
旅游、外事服务: 第三产业就业面宽
【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。
【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。
导游、旅游管理: 需求量逐年递增
【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。
【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的。
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扬州市人才交流中心招聘部工作人员说,今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打,对应届毕业生来说,理工科专业学生很畅销,需求超过5000人。此外,文科类的岗位需求量也特别大,如营销类需求量达9000人,财务类招聘达1500多人,教育类达500多人,但这些工作都对工作经验有一定"
上海有导游培训中心吗
你好,很高兴与你分享你的问题啊~上海市旅游(导游)培训中心简介 上海市旅游培训中心是上海市人民政府旅游事业管理委员会的直属事业单位,是面向上海市旅游全行业的培训考核机构,始建于1986年秋。九十年代初,由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成人教委授权为上海十大紧缺人才培训中心之一,实施《上海紧缺人才培训工程》。长期致力于旅游饭店、旅行社、旅游车船公司、旅游景点、旅游定点餐馆、商场等旅游企业中高级管理干部、各级各类导游、中高级研究规划人才、中高级技术服务人员等培训与考核。 上海市旅游培训中心部分培训项目 ● 上海市区县旅游管理干部岗位职务培训 ● 旅游高级管理人才境外(香港、新加坡、法国、瑞士、美国等)研修、培训 ● 旅游饭店中高级管理干部岗位职务培训 ● 旅游饭店管理员(主管)岗位职务培训 ● 饭店服务(英语、日语、法律道德、技能、礼仪)师资培训 ● 旅行社总经理、部门经理岗位证书培训 ● 旅行社财务经理培训 ● 导游资格证书、各级导游证书培训 ● 出境(海外)领队证书培训 ● 旅游专线、旅游景点导游员培训 ● 旅游英语、日语、韩语培训 ■联系方式 地址:上海市番禺路129号 总机:021-62801072 邮编:200052 电话:021-6280492
就业失业都离不开《劳动手册》
凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件,可以说,它是劳动者职场生涯的简明档案和通行证,无论就业、失业,都离不开《劳动手册》。总的说来,《劳动手册》主要有以下十大用途:
1、办理用工登记。劳动者与用人单位建立劳动关系后,应将《劳动手册》交用人单位,由用人单位在《劳动手册》内做好相应的招工日期记载并盖章。区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时,根据劳动合同的起始日期,在《劳动手册》里做好记录,经校对盖章后,将《劳动手册》交还用人单位保管。
2、记载退工情况。用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后,用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章,然后将《劳动手册》、退工证明交被退人员。被退人员将《劳动手册》、退工证明交新用人单位办理招工登记备案手续或到街道办理失业登记。
3、记载培训情况。《劳动手册》中培训内容一栏,由培训单位、区县职业介绍所和街道(镇)劳动服务所记载。
4、办理失业及失业保险登记。劳动者与单位解除或终止劳动关系后,凭《劳动手册》、退工证明和本人有关身份证件到户口所在地的街道、乡镇劳动服务所办理失业登记手续,然后进行失业保险登记。
5、申领失业保险金。符合条件的失业者,可携《劳动手册》到户籍所在区、县职业介绍分中心,在接受职业指导员职业指导,并有求职要求的前提下办理失业保险金申领手续。领取失业保险金的情况,由受理的区县职业介绍所和街道(镇)劳动服务所在《劳动手册》中“失业保险金”一栏予以记载。
6、申领医疗(生育)补助金。失业人员在领取失业保险金或失业补助金期间患病或生育,到失业保险管理部门指定的医院就诊,可以在发生医疗费用的次月,携带《劳动手册》和医疗费单据,到街道或乡镇就业服务机构申请医疗(生育)补助金。
7、申办就业特困人员身份。符合条件者可携带本人身份证(或社会保障卡)、户口簿和《劳动手册》等材料到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障事务所提出申请,签订“接受就业服务承诺书”,填写《就业特困人员申请表》。经认定的就业特困人员可获得失业人员岗位补贴。
8、参加职业技能培训。失业人员、协保人员要参加职业技能培训,可凭《劳动手册》、身份证等,到本市任何一个区(县)劳动部门职业介绍机构或上海市职业培训指导中心接受职业培训指导,确定培训项目后办理登记报名手续。失业人员、协保人员,参加当前列为政府经费补贴培训专业(工种)范围之内的定向性、储备性培训,均可享受100%培训经费补贴。具有本市城镇户口的失业人员、协保人员经培训机构培训取得《职业资格证书》,并在取得《职业资格证书》后6个月内实现就业,现在就业期间的,可由个人凭已办理用工登记手续的《劳动手册》、《职业资格证书》、培训费收据,向户口所在地的区、县职业介绍所申请个人自费培训补贴(申请人参加的职业培训学校及培训项目应为劳动行政部门许可的办学机构及当年度公布予以补贴的培训项目,培训等级可以是上岗、初级、中级和高级)。
9、申请个体经营享受优惠。失业、下岗协保等人员从事个体经营的失业、下岗协保等人员,应当向有关单位出具劳动保障部门核发的《劳动手册》,经核实无误后免缴有关收费。
10、自由职业者缴费。在本市办理过失业登记,且持有本市有关部门核发的《劳动手册》,同任何单位无劳动关系,但从事有合法经济收入的自雇人员,可以自愿参加上海城镇基本养老保险(但须同时参加基本医疗保险)。
高中毕业生如何办《劳动手册》?
《劳权》专刊:我儿子去年高中毕业后没考上大学,一直在家呆着。今年4月,我托亲友帮他在一家公司找了份工作,公司问他要《劳动手册》,我咨询过街道,他们说我儿子这种情况现在不能办,要培训一年才行。现在找工作不容易,如果培训一年,这份工作就没有了,可办不了《劳动手册》,儿子的就业还是受影响。请问我该怎么办?
刘菲刘菲:根据本市规定,城镇初高中毕(肄)业生必须参加劳动预备制培训,取得合格证书后,方可办理《劳动手册》。
早在1999年,我国就正式发文实行劳动预备制度。因为随着我国经济建设和科学技术的快速发展,对劳动者素质的要求越来越高。实行劳动预备制度,对新生劳动力进行就业前职业培训和职业教育,使其掌握必要的职业技能后再进入就业岗位,对于提高青年劳动者素质,调节劳动力供求,缓解就业压力具有积极作用。
实行劳动预备制度的主要对象是城镇未能继续升学的初、高中毕业生,以及农村未能继续升学准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。
根据《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,劳动预备制人员培训或学习期满,取得相应证书后,方可就业。对未经过劳动预备制培训学习,或虽经劳动预备制培训学习,但未取得相应证书的人员,职业介绍机构不得介绍就业,用人单位不得招收录用。对违反规定招收、录用的单位,劳动保障监察机构要责令改正,并要求未经培训学习的人员参加相应的劳动预备制培训学习,限期取得毕业证书、职业培训合格证书或职业资格证书。
据此,你应该尽早让儿子参加劳动预备制培训,为儿子的合法就业铺平道路。
《劳动手册》不可不办
本刊上期《关于<劳动手册>》(上)刊出后,读者咨询《劳动手册》办理条件和程序的来信来电不断,从中我们也发现了一些问题。比如,有读者说,自己在好多家公司、企业做过,但一直未办过《劳动手册》,单位也没有问起过,就算问起,也就说没有就算了,还有单位跟劳动者协商约定,没有《劳动手册》就不缴养老保险,工资还可以多一点。这些做法违反了法律法规的规定,侵害了劳动者的合法权益。
有读者说,《劳动手册》不办好像也没什么问题。其实不然,《劳动手册》绝不是可办可不办的,而是一定要办理。劳动者切不可将这只看做是法规条款,实际上,它与你的切身利益休戚相关。如果不办《劳动手册》,肯定会影响你到正规企业就业,即使你在用工不规范企业里工作了很长时间,甚至频频“跳槽”,但实际上你并没有真正进入劳动力市场,你的工龄无人承认,无人记录,养老保险、失业保险等社会保险费无从缴纳,合法权益没有保障,将来也无法追索。
现在一些青年人从学校毕业后,往往靠亲戚朋友介绍,满足于有份工作就行了。而一些小企业用工不规范,抓住他们的此种心理,把他们当临时劳动力使用,当然不会为他们考虑养老、医疗,甚至是失业后的保障。相当长时间之后,这些青年人才会发觉自己被抛弃于社会保障网之外。因为你没有办过正规的用工手续,劳动部门、社会保障部门对于你的培训、就业,都无法加以核对证实,对你今后需要时能否享受社会保障,都留下极大的疑问。所以,对于不管是刚踏上社会的学生,或是刚离开老工作岗位而走进失业队伍的青年,都要注意办理就业前的失业登记,这样就可以领取《劳动手册》。有了《劳动手册》,不仅有助于你找到一份正式的工作,也将使你置身于社会保障的安全网中。
《劳动手册》如何补办?
《劳权》专刊:我的《劳动手册》前一阵子在搬家过程中遗失,最近我被一家企业录用,单位问我要《劳动手册》,请问我该如何补办,需要多长时间?
琳琳琳琳:补办《劳动手册》,首先应携带好本人户口簿、身份证及一寸证件照一张,到本人户籍所在地的街道、乡镇劳动服务所提出书面申请并写明要求补办的原因,工作人员会根据上海市劳动保障信息系统中你的个人信息予以核实。确认为失业的,为其提供《劳动手册》登记号,并在本人申请上盖公章。
然后,你凭上述证明到劳动保障部门所属的区县职业介绍所办理遗失登报手续,并凭已办理遗失登报手续的凭证等材料到户籍所在地的街道、乡镇劳动服务所要求补发《劳动手册》。街道、乡镇劳动服务所为你补发《劳动手册》后,会在上海市劳动保障信息系统中你的个人基本信息备注栏内注明“补发《劳动手册》字样”。
如果你的资料齐全,整个补发过程很快就可完成。
《劳动手册》由谁保管?
《劳权》专刊:我是一名失业者,《劳动手册》一直在自己手里,现在我想开个小店,请问个体工商户的《劳动手册》该由谁保管?
王基王基:
《劳动手册》的保管一般分为失业与就业两种情况。
失业期间的《劳动手册》由个人自己保管;就业期间的《劳动手册》由单位(或有关机构)保管:(1)录用为合同制职工的由用工单位保管;(2)录用为劳务工的由用工单位或劳务型公司保管;(3)录用为非正规就业和公益性劳动的由社区就业服务中心保管;(4)批准个体工商户的,由街道(镇)劳动服务所保管。
我也是网上找的,希望能帮到你。
上海高中物理竞赛辅导有哪些地方啊?
我老公是上师大的计算机老师,他说高中物理竞赛辅导上的都是大学课程,能拿奖的人毕竟少。浪费孩子太多时间精力,选择有时比努力还重要,所以经过权衡我们决定让孩子读金榜小班的物理提高班。